Coordenador(a) de recursos humanos (rh) - Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias customizadas para atender às necessidades e especificidades das áreas de negócios em todos os níveis (vagas operacionais e estratégicas). Definir as estratégias de atração e seleção, propondo soluções personalizadas para cada cliente/área atendida. Realizar seleção e entrevista de candidatos. Monitorar as posições recebidas, buscando iniciar e encerrar o processo se…